メール
郵送の履歴書を送ることには慣れていても、急に「メールで送ってください」と言われることも増えてきました。
エクセルやワードなどを指定されていればそのツールで作成して送ればよいのですが、何も指定がなかった場合、どんなマシンでも読めるようにテキスト形式で送るのが適切でしょう。
メールで送るとはいえ、マナーについては郵送の書き方と全く変わりません。
履歴書とは別のテキストに、志望動機や添え状(挨拶を兼ねた簡単な手紙)、職務経歴書を添えることも忘れてはなりません。
送付はオンラインになりますが、添付ファイルがついたメールは迷惑メールフォルダに自動的に入ったりすることがたまにありますので、必ず確認の電話を入れるようにすることも大事です。
基本的なルールとして、やはり履歴書に沿った職務経歴書はつけたほうがよいでしょう。
自己PRの場としても、志望動機を書く上でもあるのとないのとでは歴然と差がつきます。
もし職務経歴書の提出を求められなかった場合でも、テキスト形式で必ずつけるようにしてください。
テキストを上手に書くには、手書きのときと同じように、一行を長くしすぎないことがポイントになります。
○や◆などのマークをうまく使い、箇条書きにしてもよいでしょう。
メールでも手書きでも履歴書というのには変わりありません。
しっかり自分をアピールして、相手を納得させる一品を是非、仕上げてくださいね。
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